BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO

STAROSTWO POWIATOWE  W  POZNANIU

UL. JACKOWSKIEGO 18

60 – 509 POZNAŃ

 

Oferta: WK. 210.69.2012 z dnia 4.12.2012 r.

 

STANOWISKO: Zastępca dyrektora

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: WYDZIAŁ AUDYTU I KONTROLI

 

OPIS STANOWISKA URZĘDNICZEGO:

1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

1) Pełnienie funkcji koordynatora ds. kontroli zarządczej w Starostwie Powiatowym;

2) Organizowanie i nadzór pracy podległych pracowników wydziału;

3) Prowadzenie kontroli w jednostkach organizacyjnych Powiatu Poznańskiego oraz w komórkach organizacyjnych Starostwa;

4)Prowadzenie kontroli wykorzystywania środków publicznych przekazywanych z budżetu powiatu;

5) Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli;

6) Przygotowywanie wniosków pokontrolnych;

7) Kontrola realizacji wniosków pokontrolnych;

8) Opracowywanie planu kontroli;

9) Sporządzanie sprawozdania z realizacji planu kontroli;

10) Opracowywanie programu kontroli;

11) Współpraca z zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi;

12) Przygotowywanie projektów odpowiedzi do organów kontroli zewnętrznej;

13) Przeprowadzanie analizy wykonania zaleceń pokontrolnych wydanych po kontrolach prowadzonych przez zewnętrzne instytucje kontrolne.

2. Zależność służbowa: Dyrektor Wydziału Audytu i Kontroli.

3. Warunki pracy: Praca w wymiarze pełnego etatu.

4. Miejsce wykonywania pracy: Starostwo Powiatowe w Poznaniu, ul. Jackowskiego 18, 60-509 Poznań.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

 

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE OBOWIĄZKOWE:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne);
2. Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe;
3. Znajomość ustaw m. in. o finansach publicznych, samorządzie powiatowym, systemie oświaty, Prawo zamówień publicznych, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ochronie przyrody;
4. Umiejętność zarządzania;
5. Umiejętność redagowania tekstów;
6. Zdolności analityczne;
7. Umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office);
8. Posiadanie prawa jazdy kat. B;
9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11. Nieposzlakowana opinia;
12. Obywatelstwo polskie.

 

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:

1. Umiejętność korzystania z przepisów prawa;
2. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
3. Komunikatywność;
4. Odporność na stres;
5. Umiejętność pracy w zespole;
6. Umiejętności interpersonalne;
7. Wysoka kultura osobista.

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV,
2. List motywacyjny,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
4. Kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu  rekrutacji, zgodnie  z  ustawą  z  dnia  29.08.1997 r.  o  ochronie  danych  osobowych  i  ustawą  z  dnia  21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych;
6. Oświadczenie o  posiadaniu  pełni  praw  publicznych  i  niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

 

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Starostwo Powiatowe w Poznaniu,

ul. Jackowskiego 18,

60-509 Poznań

Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać w kancelarii Starostwa-pokój 002,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 14.12.2012 r. (decyduje data wpływu do urzędu) z powołaniem numeru oferty.

 

 

• autor lub odpowiedzialny za treść: Bernard Raczkowski
• opublikował: Katarzyna Kowalewska

  data publikacji: 2012-12-04 14:10