BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO

<< powrót

Powiatowa Rada Zatrudnienia
1. Do zakresu działania Rady należy w szczególności:
1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3) opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania;
4) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
5) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia;
6) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
7) opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
8) delegowanie przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia.

Rada opiniuje programy specjalne,w tym:
1)  celowość ich realizacji, biorąc pod uwagę w szczególności:
      a) liczbę osób objętych programem, kryteria doboru tych osób,
      b) zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu dokonania oceny,
      c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
2)  proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych.
 

Podstawa prawna funkcjonowania Rady:

1) Art. 22 i 23 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 ze zm.),
2) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 r. w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281).