BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO

Ścieżka nawigacyjna

Treść strony

STAROSTWO POWIATOWE  W  POZNANIU

UL. JACKOWSKIEGO 18

60 – 509 POZNAŃ

 

Oferta: WK. 210.70.2012 z dnia 4.12.2012 r.

 

STANOWISKO: Młodszy referent

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: WYDZIAŁ AUDYTU I KONTROLI

 

OPIS STANOWISKA URZĘDNICZEGO:

1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

1) Przeprowadzanie kontroli nasadzeń drzew i krzewów wykonanych na podstawie decyzji Starosty w odniesieniu do nieruchomości będących własnością gmin oraz prawidłowości wykorzystania dotacji udzielanych spółkom wodnym, kołom łowieckim.

2) Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli.

3) Przygotowywanie wniosków pokontrolnych.

4) Kontrola realizacji wniosków pokontrolnych.

5) Opracowywanie planu kontroli.

6) Sporządzanie sprawozdania z realizacji planu kontroli.

2. Zależność służbowa: Dyrektor Wydziału Audytu i Kontroli.

3. Warunki pracy: Praca w wymiarze pełnego etatu.

4. Miejsce wykonywania pracy: Starostwo Powiatowe w Poznaniu, ul. Jackowskiego 18, 60-509 Poznań.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE OBOWIĄZKOWE:

  1. Wykształcenie minimum średnie;
  2. Znajomość ustaw m.in. o: finansach publicznych, samorządzie powiatowym, ochronie przyrody;
  3. Umiejętność redagowania tekstów;
  4. Zdolności analityczne;
  5. Umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office);
  6. Posiadanie prawa jazdy kat. B;
  7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. Nieposzlakowana opinia;
  10. Obywatelstwo polskie.

 

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:

  1. Preferowane wykształcenie wyższe;
  2. Doświadczenie zawodowe lub staż absolwencki;
  3. Umiejętność korzystania z przepisów prawa;
  4. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
  5. Komunikatywność;
  6. Odporność na stres;
  7. Umiejętność pracy w zespole;
  8. Umiejętności interpersonalne;
  9. Wysoka kultura osobista.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. CV,
  2. List motywacyjny,
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe;
  4. Kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  5. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu  rekrutacji, zgodnie  z  ustawą  z  dnia  29.08.1997 r.  o  ochronie  danych  osobowych  i  ustawą  z  dnia  21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych;
  6. Oświadczenie o  posiadaniu  pełni  praw  publicznych  i  niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 

 

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Starostwo Powiatowe w Poznaniu,

ul. Jackowskiego 18,

60-509 Poznań

Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać w kancelarii Starostwa-pokój 002,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 14.12.2012 r. (decyduje data wpływu do urzędu) z powołaniem numeru oferty.

 

 

 

  • autor lub odpowiedzialny za treść: Bernard Raczkowski
  • opublikował: Katarzyna Kowalewska
    data publikacji: 2012-12-04 14:17

drukuj całą stronę

Banery