BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO

 

Zadania Powiatowej Rady Rynku Pracy

Do zakresu działania Rady należy w szczególności:

1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w powiecie;

3) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;

4) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań powiatowej rady rynku pracy;

5) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy;

6) opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy.

 

Podstawa prawna funkcjonowania Rady:

1) Art. 9-12 ustawy z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i słuzbach zatrudnienia,
2) Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.11.2025 r. w sprawie Rady Runku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy, oraz powiatowych rad rynku pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 1621).