BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO

STAROSTWO POWIATOWE  W  POZNANIU

UL. JACKOWSKIEGO 18

60 – 509 POZNAŃ

Oferta: WK. 210.17.2016 z dnia 21.03.2016 r.

STANOWISKO: inspektor, samodzielne stanowisko ds. Strategii Rozwoju Powiatu Poznańskiego

KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: SAMODZIELNE STANOWISKO DS. STRATEGII ROZWOJU POWIATU POZNAŃSKIEGO

OPIS STANOWISKA URZĘDNICZEGO:

1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

1. Udział w tworzeniu, monitoringu i ewaluacji Strategii Rozwoju Powiatu Poznańskiego;
2. Przygotowanie analiz, opracowań, harmonogramów i raportów dotyczących inwestycji oraz osiągnięć Powiatu Poznańskiego;
3. Prowadzenie bazy realizowanych inwestycji;
4. Analizowanie otoczenia w szczególności w zakresie kierunków rozwoju;
5. Analizowanie i raportowanie danych statystycznych dot. Powiatu Poznańskiego oraz Metropolii Poznań;
6. Przygotowywanie materiałów promocyjno-informacyjnych dotyczących Strategii Rozwoju
   i Powiatu Poznańskiego;
7. Współpraca ze Stowarzyszeniem Metropolia Poznań oraz gminami powiatu i innymi jednostkami w zakresie tworzenia, monitoringu i ewaluacji Strategii;
8. Współpraca z Zarządem Powiatu w Poznaniu, wydziałami starostwa oraz jednostkami organizacyjnymi.

2. Zależność służbowa: Wicestarosta Poznański.

3. Warunki pracy: Praca w wymiarze pełnego etatu.

4. Miejsce wykonywania pracy: Starostwo Powiatowe w Poznaniu, ul. Jackowskiego 18, 60-509 Poznań.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:

1. Wykształcenie wyższe;
2. Minimum trzyletni staż pracy w administracji publicznej;
3. Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia;
4. Umiejętność redagowania tekstów;
5. Znajomość ustawy o samorządzie powiatowym oraz ustawy o pracownikach samorządowych;
6. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza pakietu MS Office);
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Nieposzlakowana opinia;
10. Obywatelstwo polskie.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:

1.  Doświadczenie w tworzeniu strategii, projektów;
2. Komunikatywność, kreatywność;
3. Umiejętność pracy pod presją czasu;
4. Prawo jazdy kat. B.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
4. Kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu  rekrutacji, zgodnie  z  ustawą  z  dnia  29.08.1997 r.  o  ochronie  danych  osobowych  i  ustawą  z  dnia  21 listopada 2008 r. o  pracownikach samorządowych;
6. Oświadczenie o  posiadaniu  pełni  praw  publicznych  i  niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Starostwo Powiatowe w Poznaniu,

ul. Jackowskiego 18,

60-509 Poznań

Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać w kancelarii Starostwa-pokój 002,  w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 31.03.2016 r. (decyduje data wpływu do urzędu) z powołaniem numeru oferty.

• autor lub odpowiedzialny za treść: Bernard Raczkowski

  data wytworzenia: 2016-03-21
• opublikował: Agata Poprawa

  data publikacji: 2016-03-21 17:02
• zmodyfikował: Agata Poprawa

  ostatnia modyfikacja: 2016-03-21 16:59