BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ POWIATU POZNAŃSKIEGO
- Biuletyn Informacji Publicznej - gov.pl/bip
- www.powiat.poznan.pl
- Fotokod z linkiem do tej strony
- Opcje widoku
Zmiana wielkości czcionek i wersji wizualnej strony
- Wyszukiwarka
Wyszukiwanie
Ścieżka nawigacyjna
- Plan
pracy - Porządek obrad najbliższej sesji
- Protokoły sesji rady powiatu
- Uchwały rady powiatu
- Projekty uchwał rady powiatu
- Akty prawa miejscowego
- Stanowiska rady powiatu
- Komisje, terminy spotkań, protokoły
Rejestry- Druk oświadczenia majątkowego
- radni powiatu - Transmisja z obrad
Rady Powiatu w Poznaniu
Wybory samorządowe
Treść strony
UCHWAŁA Nr XXI/177/2000
RADY POWIATU POZNAŃŚKIEGO
z dnia 29 sierpnia 2000r.
w sprawie: wynagrodzenia Starosty Poznańskiego.
Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U.Nr 91, poz. 578 ze zmianami), art. 20 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 21, poz. 124 i Nr 43, poz. 253, z 1994 r. Nr 98, poz. 471, z 1997 r. Nr 9, poz. 43 i Nr 28, poz. 153, z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 i 1126 oraz z 2000 r. Nr 12 poz. 136 i Nr 26, poz. 306) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 61, poz. 707 z 2000 r.), Rada Powiatu Poznańskiego uchwala, co następuje:
§ 1. Staroście Poznańskiemu przyznaje się miesięczne wynagrodzenie brutto, na które składa się:
a) wynagrodzenie zasadnicze wg kategorii zaszeregowania XXII w kwocie 4500 zł (słownie: czterytysiącepięćsetzł)
b) dodatek funkcyjny według stawki „9” procentu najniższego w I kategorii zaszeregowania płacy zasadniczej w kwocie 1650 zł (słownie: jedentysiącsześćsetpięćdziesiąt zł)
c) dodatek specjalny w wysokości 40 % sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego określonego w punktach a) i b) w kwocie 2460 zł (słownie: dwatysiąceczterystasześćdziesiątzł)
przyznany na okres od 1 sierpnia 2000 r. do 31 lipca 2001 r.,
d) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 19 % wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 855 zł. (słownie: osiemsetpięćdziesiątpięćzł).
§ 2. Traci moc Uchwała nr V/37/99 Rady Powiatu Poznańskiego z dnia 23 lutego 1999 r. w sprawie wynagrodzenia Starosty, Wicestarosty i Członków Zarządu Powiatu Poznańskiego.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu Poznańskiego.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 sierpnia 2000 r.
Przewodniczący Rady Powiatu Poznańskiego
Marek Nowakowski
UZASADNIENIE
do Uchwały Nr XXI/177/2000
Rady Powiatu Poznańskiego
z dnia 29 sierpnia 2000r.
Uchwała ustala zmianę wysokości wynagrodzenia dla Starosty Poznańskiego w związku ze zmianą wprowadzoną w ustawie o pracownikach samorządowych ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26 z 2000 r. poz. 306).Ustalając wysokość wynagrodzenia wzięto pod uwagę wielkość powiatu, złożoność problemów w nim występujących, a także wysokość wynagrodzeń zarządów samorządów gminnych na terenie aglomeracji poznańskiej. Wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny wynikają z załącznika nr 1 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 61 poz. 707 z 2000 r.).
Dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, można przyznać na czas określony, nie dłuższy niż rok. Dodatek specjalny może być przyznawany na czas określony, nie dłuższy niż rok, również ze względu na okres wykonywanych zadań i charakter pracy. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika (§ 7 cytowanego rozporządzenia). Dodatek za wieloletnią pracę wynika z § 10 w/w rozporządzenia.
Wszystkie razem wzięte składniki wynagrodzenia nie przekraczają siedmiokrotności kwoty bazowej, o której mowa w art. 20 ustawy o pracownikach samorządowych.
- autor lub odpowiedzialny za treść: Karol Cenkierdata wytworzenia: 2003-09-26
- opublikował: Cenkier Karoldata publikacji: 2003-09-26 14:15
- zmodyfikował: brak informacjiostatnia modyfikacja: 2013-11-14 15:05